Заработок на расклейке объявлений

И так чем будем заниматься? Мы будем посредничать. Это по сути довольно увлекательная ниша потому что посредник на самом деле ничего ни делает,но получает довольно не нехороший процент. Почти всегда выступая в роли посредника нужно находить клиента который будет платить средства, а это на самом деле та же самая работа. Если вы сможете отыскать клиента который будет платить средства,то можно устроится на работу менеджером по продажам и особо не парится.

В схеме мы выступаем посредником меж заказчиком и исполнителем.

И так давайте приступим. Мы будем посредником меж маркетинговыми агентствами и конкретно исполнителями.

Если численность населения вашего городка более 300 000 человек, то в вашем городке работает не одно маркетинговое агентство. И фронт работ который они готовы предоставить всегда превосходит их способности,потому им всегда требуются люди на работу.

В чем наша основная задачка: отыскать людей на определенный фронт работ, выступая от имени агентства и получать с их процент который мы сами и определим. Как это сделать? На данный момент разглядим все по порядку!

И так начнем с самого начала. Нам нужен веб-сайт с поиском работы, лично я рекомендую авито. ру и работа. ру hh. ru может быть использовать группы вконтакте (вводите в поиск работа в городке ****)

Вводим в поиск расклейщик объявлений, получаем результаты и выписываем контакты. Если вы проживаете в большенном городке, то выбор у вас будет довольно большой и можно избрать те которые находятся к вам поближе всего. Наша задачка попасть на собеседование и выяснить условия которые нам предложат. Лично я за 1 денек успел побывать на 3-х собеседованиях. По сути это легко потому что продолжаются они обычно менее 10-15 минут.

Условия они предлагают всегда различные потому что они зависят от определенного заказа который у их есть сейчас. На исходных шагах вам предложат вероятнее всего самую дешевенькую работу.

Что означает дешевенькую?

Цена работы будет зависеть от формата листовок которые необходимо будет расклеить. Соответственно расклейку дорогих листовок вам доверят только после того как вы отлично себя зарекомендуете.

Условия которые мы узнаем на собеседовании:

1) Работа в разных районах городка

2) Расклейка будет по доскам объявлений (в подъезд попадать не надо)

3) После расклейки необходимо сбросить фотоотчет по эл. почте (необходимо фотографировать листовку на первой и последней парадной)

4) Выплаты вероятны каждый денек либо раз в неделю. Раз в неделю для нас более комфортно.

5) Возможность брать листовки сходу на некоторое количество дней

Запомните условия с каждого собеседования и изберите себе самые подходящие. После собеседования приступить к работе можно в хоть какой денек, даже через месяц можно придти и взять листовки.

Когда я взялся за реализацию схемы мной был избран вариант с оплатой в 500р за 200 расклеенных листовок. Другими словами цена 1 листовки 2. 50р расклейка 200 листовок по времени занимает приблизительно 4 часа. При желании работать целый денек можно было брать сходу 400 шт с расчетом на оплату в 1000р. Для начала я решил отыскать человека который будет этим заниматься за 2р/1 листовка. Другими словами мой процент был всего только 50коп с 1 листовки. При условии если я найду человека на полный денек с возможность расклейки 400 листовок я буду получать 200р/денек с 1 человека. Дальше я начал учить возможность такового выполнения схемы.

Для поиска людей я решил избрать веб-сайт авито. ру вы сможете избрать хоть какой пользующийся популярностью веб-сайт для поиска служащих. Большая часть из их к огорчению требуют средства за размещение объявлений о поиске работников. Потому я рекомендую конкретно авито. Можно естественно еще использовать группы вконтакте по поиску работы,но все они завалены мусором и толку от их сильно мало. Хотя звонки все таки были.

Создаем объявление

Для начала нужно придумать заглавие маркетинговому агентству от которого мы типо будем находить служащих. Реальные наименования лучше не использовать потому что особо умные личности могут загуглить и выйти на реальные контакты. Для примера выберем Smile. Регистрируем приблизительно такую почту smilereklama@yandex. ru нам главное сделать видимость реального агентства для соискателей. Вы естественно сможете использовать email в качестве метода связи,но я рекомендую использовать для связи мобильный номер!

Как должно смотреться само объявление:

Маркетинговому агентству Smile требуются расклейщики объявлений:

з/п 14 000-28 000р

Требования:

Активность

Желание зарабатывать

Целеустремленность

Фотоаппарат либо телефон с неплохой камерой (100% фотоотчет)

Условия:

График полный денек (тут указываете требования делая упор на информацию полученную на собеседованиях, для стабильности лучше сходу находить на полный денек)

Работа в различных районах городка

Оплата раз в неделю

Расклейка листовок на стенды у подъезда (в подъезд попадать не надо)

При высококачественной работе предоставляем более дорогие заказы

По сути тут тоже нет определенного шаблона по которому стоит действовать. Включите фантазию и задумайтесь чем еще можно привлечь возможных работников. Нам главное пробудить энтузиазм, можно указать з/п 40 000р а при встрече разъяснить что такую сумму зарабатывают люди отработавшие по полгода и получающие самые дорогие заказы на расклейку и работающие полный денек.

Объявление готово, для более удачного поиска можно издержать 180р и выделить объявление. По опыту при верно составленном объявлении люди и так будут надоедать звонками,потому это лишь на ваше усмотрение.

Еще пара аспектов конкретно по веб-сайту авито. ру

Не стоит делать несколько объявлений на одном аккаунте. Веб-сайт их перекрывает и в последствии можно получить блокировку самого аккаунта. Делайте 1 объявление и пытайтесь составить его очень презентабельно.

И так у нас есть вся нужная информация для работы и на данный момент нам начнут звонить потенциальные работники. Сейчас пожалуй важнейший момент в схеме. Как вынудить людей работать на тебя?

По сути заставлять никого не надо! Нам довольно убеждения.

Малость теории:

У расклейщиков как и у промоутеров есть супервайзеры. Супервайзер это человек который смотреть за качеством выполненной работы и предоставляет всю нужную информацию и материалы. Так что когда вам начнут звонить и узнавать подробную информацию,важнейшим вопросом для нас это где будет проходить собеседование. На другие вопросы мы сможем ответить исходя из инфы приобретенной на собеседовании. По сути тут все очень просто, представляемся супервайзером нашего маркетингового агентства. Говорим о том что конкретно вы занимаетесь набором расклейщиков в свою команду. Заблаговременно необходимо приготовить несколько вопросов которые мы будем задавать по телефону наши кандидатам чтобы не растрачивать напрасно наше время на встречу с ними.

Нам принципиально знать:

Сколько вам лет?

У вас ***** прописка?

В каком районе проживаете?

Готовы работать полный денек?

У нас работа бывает в различных районах городка вы готовы работать не только лишь в собственном районе?

Дальше мы уже решаем какой кандидат нам увлекателен, а какой нет. Нам принципиально отыскать человека на постоянную занятость чтоб можно было выдать ему листовок дней на 5 и не беспокоиться о том выполнил он работу либо нет.

Кто нам увлекателен?

Из опыта скажу, что самые ответственные работники это девицы от 20 лет и гастарбайтеры. Нам необходимы ответственные люди которыми будет просто управлять.

После того как вы сообразили что человек с которым вы общаетесь вам подходит настало время назначить встречу. Потому что набором занимаетесь конкретно вы (супервайзер) можно предложить встречу в комфортном вам месте. Мы знаем где проживает соискатель в эталоне естественно необходимо назначить встречу ближе к месту его проживания.

Встречу назначаем у станции метро потому что нам это комфортно и можно разъяснить это тем что у данной станции метро работают промоутеры от вашего агентства работу которых вы будете инспектировать. Можно сказать чтоб вам не ехать в другой конец городка и не растрачивать напрасно время мы можем повстречаться на таковой то станции в такое то время. Потому что у нас как раз там запланированы мероприятия и я буду буду там с **часов до ** в какое время вам комфортно повстречается? Дальше узнаем когда человеку комфортно и договариваемся о встрече. Принципиально: упомяните в конце разговора что если у вас что-то поменяется и у вас не получится подъехать позвоните и предупредите пожалуйста.

Тут снова же у вас огромное количество вариантов которые вы сможете придумать. Но по сути мы будем работать в таковой сфере где собеседования в кабинете, оформление и т. д совершенно не важны т. к работа самая простая и не требующая способностей. А поток звонков который нам обеспечит авито позволит нам просто набрать свою команду.

Сейчас принципиальный момент который я стал использовать совершенно не так давно. На встречу с кандидатом стоит все же одеться поприличней. Рекомендую взять эталон трудового контракта и отредактировать его под наши нужды. Особенных умений не надо, довольно легко поменять заглавие организации и контакты. Эталон контракта должен быть промоутерский в эталоне как раз для расклейщиков. Достать его легко, есть все в вебе. Снова же повторюсь, что использовать его стал совершенно не издавна, ранее 3 месяца и без него замечательно обходился. Нужен он только для того чтоб сделать людей более ответственными. Потому что мы будем выдавать им листовки за которые агентство заплатило средства и соответственно на нас и ответственность. Потому рекомендую использовать договоры — это добавить стабильности в нашу работу +отсеим не подходящих нам людей.

Если у вас нету навыком работы в редакторе, то вы сможете обратится за помощью к спецам. Мне посодействовала женщина которую я отыскал в контакте в группе по фотошопу. Для нее не составило труда сделать мне прекрасный трудовой контракт, даже выдумала логотип. Условились с ней на 300р, но мне очень приглянулась ее работа и я заплатил ей 500р. Хотя работы там на 15-30 минут.

На встрече принципиально поддерживать легенду! Мы супервайзер из агентства Smile заблаговременно придумайте адресок (лучше взять адресок имеющегося агентства на всякий случай).

У нас своя команда расклейщиков, нам необходимы ответственные люди которые желают отлично зарабатывать. Другими словами мотивируем по максимуму, говорим что если отлично будешь работать, то через пару месяцев будешь получать 30 000р на руки. Говоришь что есть юноша который за прошедший месяц получил 35 000. Мотивируем на долгое сотрудничество!

Не беспокойтесь отыскать людей будет легко! Если вы не уберете объявление, то звонки вам будут идти еще длительное время после того как вы уже наберете необходимое кол-во людей. Кстати для начала я вам рекомендую брать менее 3-х для того чтоб не путаться.

Из опыта. Для начала я взял 1 узбека и 1 девченку. После того как у меня были люди готовы работать необходимо было приступать конкретно к работе.

Людям произнес что приступать они могут с пятницы. Почему с пятницы?

Так как на выходных агентство не работает и листовки можно сходу взять на 3 денька. Другими словами при учете что мы будем работать полный денек нам дадут 1200 листовок на 3 денька. После того как мы получили листовки выдаем их нашим работникам и говорим чтоб фотоотчет они сбросили на нашу почту smilereklama@yandex. ru в воскресенье, другими словами после выполнения всей расклейки. Потому что в выходные агентство не работает отчет им нужен будет исключительно в пн.

Принципиальный момент! Не стоит собирать ваших людей в одном месте,чтоб они были знакомы вместе. Нам это не к чему.

После того как вы пару раз сделаете доброкачественную расклейку вам будут доверять более дорогую работу.(листовки большего формата). Соответственно и доход мы сможем получить больший.

А так же у вас будет возможность брать листовки сходу на неделю вперед, от вас нужен будет только фотоотчет.

Как вы уже сообразили сама схема тривиальна, тут нету ничего что могло бы у вас не получится. На данный момент я распишу вам что необходимо знать чтоб добиться неплохого дохода и минимизировать ваше присутствие.

Принципиально: на собеседовании вы будете разговаривать с супервайзером (конкретно он будет выдавать листовки). Можно испытать сходу сделать с ним контакт.

Говорим что мы уже работали супервайзером и у нас есть своя команда промоутеров которые могли быть не прочь подзаработать. Говорим о том что готовы брать огромные объемы листовок. Естественно вероятнее всего вам не дадут сходу несколько тыщ листовок потому что для начала все же необходимо будет показать нашу надежность. Супервайзеры обычно все юные, бывают даже 17-18 лет. С ними довольно просто условится, можно даже кинуть весь расклад. Сказать что у вас есть люди готовые делать расклейку и мы готовы предложить 50 коп с каждой листовки при условии что он будет предоставлять нам объемы сходу на неделю вперед и лучше более дорогие заказы. По опыту скажу что это работает и до сего времени я так работаю с людьми, вся красота что это прибыльно полностью всем.

Естественно могут быть и отказы, потому если у вас в городке не настолько не мало маркетинговых агентств рекомендую все таки выждать малость перед тем как делать такие предложение,обеспечить несколько высококачественных расклеек.

Можно и необходимо работать сходу с несколькими агентствами потому что нас это ни к чему не обязует. Это означает что мы можем брать листовки на расклейку, а можем и не брать.

2) Не стремитесь сходу к большенному доходу. Я рекомендую хотя бы неделю поработать в медленном темпе. Получите 1-ый доход, пусть он будет не огромным, но вы получите сильный заряд мотивации!

3) Стабильность и снова стабильность! Конкретно от этого зависит удачная реализация схемы. Отыскиваете людей заинтересованных в длительной работе и верно мотивируйте их.

4) Естественно в каждом городке условия которые будут предлагать маркетинговые агентства будут различными. Но для нас это не настолько принципиально т. к собственный процент мы в любом случае устанавливаем сами. А при правильной мотивации мы сможем отыскать хоть 100 человек готовых работать.

5) Верная мотивация. Прекрасно расписывайте условия работы, главный фактор естественно средства. Гласите что если человек будет отменно делать расклейку, то через 1-2 месяца ему доверят расклейку самых дорогих листовом и за месяц при полной занятости он расслабленно будет зарабатывать 35 000 незапятнанными на руки. Человек будет отменно работать, а нас в свое время эти обещания ни к чему не обязывают. При желании через 1-2 месяца человека можно будет уже поменять.

6) Узбеки? По сути довольно трепетно подходят к работе. Работать готовы хоть днями. Единственная неувязка отыскать узбека с камерой на телефоне и умение воспользоваться электрической почтой.

7) Ваш уровень дохода будет зависеть только от вас! Если у вас довольно наглости и ‘’подвешен язык’’ то вы просто выйдите на неплохой доход!

После того как вы получите первую прибыль вы уже сами можете додумывать многие вещи которые прирастят ваш доход и упростят реализацию схемы.

В конечном итоге мы имеем потребности маркетинговых агентств на расклейку, за какую они готовы платить средства. Мы находим людей и мотивируем их на постоянную работу и получаем собственный процент с выполненной работы. В предстоящем при неплохой работе нам будут доверять более дорогие заказы,а это означает что мы сможем брать больший процент и получать больше средств. В эталоне естественно получать по 1р с каждой листовки которую раздает наш человек. Естественно для это необходимо демонстрировать качество работы какое-то время,но это полностью реально. Нам будут доверять самые дорогие заказы и мы заработаем больше средств.

Темный вариант выполнения схемы

И так в этом варианте мы оставляем всю прибыль для себя.

Так же создаем объявление но в данном варианте нам пригодится левая симкарта. В этом варианте мы можем позволить для себя максимум. Что это означает?

Это означает что создавая объявления мы можем не ограничивать себя. Создаем приблизительно такое объявление.

Маркетинговому агентству требуются расклейщики объявлений

з/п 20 000-35 000р

-Ответственные

-Активные

-Желающие много зарабатывать

Обязанности:

Расклейка листовок на стенды у подъездов (в подъезд попадать попадать не надо)

Фотоаппарат либо телефон с неплохой камерой (100% фотоотчет)

Фотоотчет скидываете на эл. почту в конце рабочего денька

Условия:

Полный рабочий денек

Работа в различных районах городка

Мы ищем людей для выполнения самых дорогих заказов. Потому нам требуются только ответственные люди!

Высочайшая оплата от 5р за листовку

Может быть официальное оформление

Другими словами указываем самые достойные внимания условия посреди соперников. Потому что в черном варианте выполнения мы можем давать вообщем любые обещания и условия.

Тут действуем так же как и в белоснежном варианте. Единственное что заглавие агентства мы берем реальное, но не то от которого мы будем работать.

При встрече с человеком необходимо разъяснить что на данный момент наше агентство отыскивает людей для расклейки самых дорогих заказов и нам необходимы ответственные люди. Вы делаете расклейку и скидываете фотоотчет в конце каждого рабочего денька. 1-ый месяц у нас выплаты раз в 2 недели для того чтоб проверить качество вашей работы. В предстоящем есть вариант каждодневной оплаты. Другими словами мы привязываем человека к работе на 2 недели и получаем средства заместо него. После чего мы меняем симкарту и все проворачиваем схему по новейшей. Можно использовать сходу нескольких человек и соответственно получать средства которые они заработают за эти 2 недели. В неделю можно получить 5-10-15-20к все находится в зависимости от вашего желания.

После того как вы выключили номер человек с вероятностью в 90% все усвоит и просто забудет. Если же он решит находить правду то у него будет заглавие агентства к которому мы не имеем отношение. Думаю сама сущность вам понятна,тут все просто. Я думаю вы понимаете что вариантов когда людей накалывают с работой сильно много,но фактически всюду нужен хотя бы собственный кабинет,потому я считаю данную схему довольно увлекательной. Тут снова же сильно много вариантов которые вы сможете додумать сами.

Наши люди делают расклейку и скидывают нам фотоотчет, который мы пересылаем реальному агентству и в последствии получаем средства.

Набираем больше народу и берем больше листовок=больше прибыль.

Очередной момент

Почему конкретно расклейщики а не разносчики по почтовым ящикам?

Вы сможете попробывать поработать и с разносчиками объявлений. Снова же все условия вам дадут на собеседовании. Разносчики объявлений могут зарабатывать больше чем расклейщики,да и фронт работ у их еще больше. Разносчик получает 50-75 коп за листовку, снова же все находится в зависимости от того какой заказ вам дадут.

Почему я не стал работать с разносчиками.

1) Разносчик должен попадать в подъезд (выдают ключ, но он открывает 50% домофонов)

2) Тут необходимы более ответственные люди

3) Большущее кол-во листовок на человека (это пожалуй основная причина). Потому что в денек чтоб получит неплохой заработок он должен доставить неограниченное количество листовок. Другими словами если у нас будет несколько разносчиков листовок,то мы будем таскать эти листовки сумками.

Раздатчики листовок

Есть не нехороший вариант воплощения схемы в этом направлении. Люди которые раздают листовки получают почасовую оплату. Хоть я еще не опробовал данный вариант, но достоинства явны.

1. Если отыскать работу со ставкой 150р/ч то можно получать 50p/ч с 1-го человека. Потому что ставка 100р/ч полностью адекватная (числа примерные).

2. Берем листовок на некоторое количество дней. Место раздачи листовок вероятнее всего будет неизменным.

3. Не необходимы отчеты.

Аспекты:

1. Работу раздатчиков листовок обычно инспектирует супервайзер. Он просто приезжает на место и глядит как человек работает. Тут возникнут трудности если мы будем устраиваться на работу сами, а работать будет другой. Потому необходимо будет пробовать устраиваться со собственной командой. Как и описано в схеме гласить о том что мы уже работали в должности супервайзера и у нас есть своя команда.

2. Тут уже качество работы будет трудно отследить если не держать под контролем самому,потому что отчеты нам уже скидывать не будут. А раздатчики листовок обычно лукавят. Может быть попробуют часть листовок просто выбросить. Потому поиск людей должен быть еще больше кропотливым. Вероятнее всего необходимы будут девицы, потому что они более трепетно подходят к схожей работе.

В продолжение идеи сотворения белоснежного бизнеса. Желаю привести еще несколько моментов успешно опробованных на практике.

Я уже довольно длительное время работаю по схеме, так что я уже наработал определенные контакты. Ну во первых это не только лишь люди повсевременно работающие на меня, да и база людей которые готовы работать, но не имеют способности работать каждый денек. Проще говоря скопилась база промоутеров, я совершенно не так давно сообразил что это большой плюс.

В чем конкретно?

У меня есть знакомый работающий в event-агентстве, занимаются они организацией мероприятий. В главном это корпоративные мероприятия с довольно большенными бюджетами, но к ним приходит довольно много заявок на проведение промо-акций для компаний также личного бизнеса.

Поговорив со знакомым я вызнал что они не обращаются в btl агентства, а завлекают супервайзеров со своими промоутерами. Фактически условиться о сотрудничестве было легко, я предложил завлекать меня в качестве супервайзера и по способности отдавать мне заказы по промо акциям за которые их компания не берется. А такие заказы есть, в главном это частники с бюджетами в 20-30 000р, понятное дело условились за процент с незапятанной прибыли. Сначала октября получил 1-ый заказ.

Организовывали промо-акцию для студии танцев. Я со собственной стороны организовал раздачу листовок в различных районах городка в течении 3-х дней. Понятное дело работали аниматоры и и т. д но это уже организовывало агентство. С моей стороны было задействовано 8 человек. Получил незапятанной прибыли 12 000р, потратив за все это время всего несколько часов. На данный момент ожидаю более большие проекты. В свободное время звоню в event агентства и общаюсь с менеджерами на эту же тему, уже провозгласил одну встречу с заинтересованным человеком. По сути хоть какой человек заинтересован в дополнительном заработке, к тому же от их требуется только рекомендация или просто предоставления инфы по клиенту от которого их агентство отказалось из-за маленького бюджета.

Что касается самой организации схожих мероприятий все довольно легко, всю информацию вам предоставят. В большинстве случаев это будет не расклейка, а раздача листовок. В почти всех качествах это проще чем расклейка, но тут необходимы люди испытанные временем как и я писал выше. Так что я рекомендую вам поработать с btl агентствами до того как приступать к поиску прямых заказов.

С вашей стороны главное грамотная организация.

Требование заказчика: раздача листовок в обозначенных проходимых местах. На 4-х точках должно стоять по 2 человека, в различных концах улицы. Раздача с пн. по среду, с 9:00 до 21:00

Сходу стал вопрос как составить график. У меня были люди готовые отработать с 9 до 21 но все таки им нужен был перерыв чтоб поесть и мало отдохнуть.

Здесь мне и посодействовала база людей которую я собирал все это время. Людей которые не могли работать полный денек,но были готовы для подработки. Главные выходили в график с 9 до 14 после чего их сменяли на 3 часа с 14 до 17 дальше снова база с 17 до 21

По сути мне не пришлось находить смену всем 8 людям, потому что некие были готовы отработать весь денек. Фактически в этом нет ничего необычного, это в главном мигранты. Думаю вы уже не раз направляли внимание когда идете днем на работу и возвращаетесь вечерком нередко стоит один и тот же человек с листовками. Не скажу что умопомрачительно, но все таки мигранты пожалуй одни из самых ответственных в данном деле, за работу держатся и делают довольно отменно.

Во общем хоть это был и не большой проект, но все таки поработать головой пришлось. Отлично что на подготовку было 2 недели и удалось со всеми условиться, потому что по сути людей которым можно доверить схожую работу у меня как оказывается совершенно мало. Было бы совершенно просто поделить рабочий денек на утро и вечер, но в данном случае необходимы люди готовые работать минимум по 6 часов. К огорчению подходящего количества таких людей у меня не оказалось, а ведь может придти более большой проект тогда и это будет неувязкой. Как обычно желаю выделить что необходимы ответственные люди, потому что только выполняя работу отменно вам будут доверять новые заказы.

Для предстоящего развития схемы в данном направлении я решил взять в дело еще 1-го человека. Очевидно это мой знакомый, юный юноша 17 лет. Лучший вариант будет делать,то что ему произнесут и без огромных запросов. Он нарабатывает базу промоутеров готовых работать полный денек. Стратегия мало поменялась, на данный момент ищем людей под определенные проекты.

Как это происходит?

Для экономии времени говорим сходу что мы представляем эвент агентство либо маркетинговое, без ризницы. К нам нередко обращаются большие компании для проведения маркетинговых компаний, в которые нередко заходит раздача листовок. И нам необходимы люди готовые участвовать в этих маркетинговых компаниях. Зарплата всегда различная,но достойная, находится в зависимости от компании.

Получаем информацию:

Пол (потому что могут попросить конкретно женщин либо юношей)
Возраст
В какие деньки смогли бы работать
Контакты

Фактически этих данных нам довольно, после чего можно сказать что как появится проект мы с вами свяжемся. Основная задачка набить базу контактами,для того чтоб мы могли закрыть всю потребность в промоутерах для компании.

Когда на работе возникает свободное время я звоню в эвент агентства собственного городка и узнаю потребность в промоутерах. Фактически все одни привелакают для схожей работы посторониих людей, потому что почти всегда это не их профиль и они полностью идут на контакт. Но если вы отыскали большое агентство и вам молвят что у их есть свои люди,то можно выйти конкретно на менеджера по продажам.

Как фактически я и сделал. Позвонил в агентство и не говоря впрямую вызнал как они организуют подобные заказы. Кинув пару намеков на взаимовыгодное сотрудничество, я условился о встрече с менеджером по продажам довольно большого эвент агентства. При лчиной встрече обсудили все условия нашего сотрудничества. Естественно он не в состоянии сделать так чтоб его компания завлекала меня в качестве супервайзера.

Но к ним обращаются много частников, а так же маленьких компаний,которые он может скидывать мне в обход агентству.

Он получает заявку по телефону — передает мне контакты и задачки для маркетинговой акции по средствам электрической почты — я связываюсь с клиентом и говорю что данным вопросом занимаюсь я — узнаю все потребности клиента и если все срастается, то берусь за проект.

Основным аспектом тут пожалуй будет если клиент захотит оплатит безналичным расчетом. Хотя в 90% случаев подобные акции оплачивают наличкой, очевидно в исключении большие компании и с довольно солидным бюджетом. Тут уже будет безупречным вариантом открыть свою фирму и в предстоящем развиваться в данном направлении. Потому что за время работы по схеме вы наработаете все нужные контакты для удачного старта и при всем этом выйдете на рынок с наименьшими рисками. Потому что ваши вложения снова же самые малые, а если у вас будет уже наработанная база клиентов,то это вообщем будет совершенно.

Предложить свои услуги можно и впрямую. Раскрывается новое кафе либо спорт зал и т. д. с возможность 80% они будут организовывать промо акцию для того чтоб привлечь людей. Можно позвонить и предложить свои услуги впрямую,очевидно это не гарантирует вам 100% фуррор, но шансы получить заказ довольно значительны. Многие желают сберечь на схожих мероприятиях и не желают обращаться в агентства, такие люди совершенно подходят для нас.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *